西鳳集團(tuán)公司召開(kāi)2018年度中層干部述職考評(píng)會(huì)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部管理，強(qiáng)化履職能力，提高工作效率，推動(dòng)西鳳集團(tuán)公司追趕超越發(fā)展，按照《陜西西鳳酒廠集團(tuán)有限公司中層干部管理辦法》（西鳳黨字[2016]第35號(hào)）精神，12月26日，西鳳集團(tuán)公司在酒城大廈九樓會(huì)議室召開(kāi)了中層干部述職考評(píng)大會(huì)。西鳳集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中層干部及職工代表共180多人參加了會(huì)議。
按照《二〇一八年度中層干部考核辦法》規(guī)定，由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表和部門全體職工按不同評(píng)分權(quán)重，通過(guò)大會(huì)述職測(cè)評(píng)打分和各黨支部所轄單位全體人員測(cè)評(píng)打分的方式，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)西鳳集團(tuán)公司及控（參）股公司全體中層干部進(jìn)行考核。
會(huì)上，各部門、各車間主要負(fù)責(zé)人緊密圍繞工作實(shí)際，就個(gè)人一年來(lái)學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、創(chuàng)新亮點(diǎn)、存在問(wèn)題以及2019年工作思路和改進(jìn)方向等方面，分別作了述職匯報(bào)。考評(píng)小組和全體參評(píng)人員本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。
為了完善干部考核體系，突出實(shí)干導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍交流學(xué)習(xí)，正確面對(duì)成績(jī)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自我，打造高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，公司黨委對(duì)今年的中層干部考評(píng)工作做了調(diào)整。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由西鳳集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，股份公司總經(jīng)理秦本平擔(dān)任組長(zhǎng)，西鳳集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總裁張力，西鳳集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉周虎擔(dān)任副組長(zhǎng)，西鳳集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是嚴(yán)密組織。為了全面、準(zhǔn)確、客觀、公正、民主地進(jìn)行測(cè)評(píng)，述職考核集中一天時(shí)間，分兩場(chǎng)對(duì)所有部門和車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核打分，部門副職不參與述職，但與部門正職一起參與現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。
三是廣泛參與?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的四個(gè)考核組利用五天時(shí)間，分別以黨支部為單位組織對(duì)中層干部進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。支部所轄單位全體人員以無(wú)記名方式，對(duì)支部所有中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
四是突出實(shí)績(jī)。干部關(guān)鍵在“干”，思想覺(jué)悟、精神作風(fēng)、能力擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)于“干”。今年述職把工作實(shí)績(jī)從往年的20分提高到30分，增加了10分，讓真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出，埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的干部脫穎而出。
五是實(shí)行激勵(lì)。干部考核結(jié)束后，中層干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考核辦法計(jì)算出個(gè)人綜合考評(píng)得分，并根據(jù)考評(píng)排名情況實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的工作積極性和主動(dòng)性。
開(kāi)展中層干部考核工作，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化中層干部履職能力，提高工作效率，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、勤政意識(shí)和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，充分發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的骨干帶頭作用，促進(jìn)西鳳集團(tuán)公司高質(zhì)量科學(xué)健康發(fā)展具有重要意義。