10月11日，西鳳集團(tuán)公司工會(huì)在職工之家三樓二號(hào)會(huì)議室召開分會(huì)主席會(huì)議。西鳳集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席郭拴新主持會(huì)議并講話，西鳳集團(tuán)公司各分會(huì)主席參加會(huì)議。

郭拴新主持會(huì)議并講話

工會(huì)組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于基層分會(huì)是否具有生機(jī)和活力。在新形勢(shì)下，郭拴新就工會(huì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為，提出以下幾點(diǎn)要求，一要提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。各分會(huì)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的學(xué)習(xí)和研究，努力學(xué)習(xí)掌握職工與工會(huì)工作的法律法規(guī)政策、基本理論；學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。二要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。要轉(zhuǎn)換工作方式，將公司工會(huì)集中統(tǒng)一開展大型活動(dòng)的形式與基層分會(huì)開展小型、靈活多樣的方式相結(jié)合發(fā)展，借鑒相關(guān)的科學(xué)成果，使思想政治工作從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變。對(duì)于工作要系統(tǒng)謀劃，要增強(qiáng)工作執(zhí)行力，提高工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。要主動(dòng)深入到職工群眾中去，用心、用力、用情為一線職工服務(wù)。三要正確處理分會(huì)主席、支部書記、部門負(fù)責(zé)人三重身份關(guān)系。各分會(huì)主席要不斷提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力、代表和組織職工參與民主管理的能力以及做好工會(huì)工作的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)大局和創(chuàng)新的能力。要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，解決好職工生活方面的實(shí)際困難，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，切實(shí)做到為職工辦好事、做實(shí)事、解難事。四要乘勢(shì)而上，奮力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。四季度各項(xiàng)任務(wù)艱巨，各分會(huì)主席要及時(shí)宣貫會(huì)議精神，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，以身作則、以上率下，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在公司總體安排部署下有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力順利完成公司年度目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)上，郭拴新領(lǐng)學(xué)《陜西省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神傳達(dá)提綱》；西鳳集團(tuán)公司工會(huì)副主席王萍領(lǐng)學(xué)《分會(huì)主席職責(zé)》；西鳳股份公司基酒生產(chǎn)管理中心主任邢鋼領(lǐng)學(xué)《寶雞市工會(huì)第十九次代表大會(huì)精神傳達(dá)提綱》；西鳳股份公司工會(huì)辦公室主任李軍領(lǐng)學(xué)《基層工會(huì)工作條例》；各分會(huì)主席就今后如何做好工會(huì)工作進(jìn)行交流發(fā)言。