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2024-03-18

改革賦能 向高而攀 | 西鳳營銷三年戰(zhàn)略部署大會隆重召開


3月17日,以“改革促發(fā)展 創(chuàng)享新未來”為主題的西鳳營銷三年戰(zhàn)略部署大會在成都隆重召開。西鳳集團(tuán)公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正出席會議并講話,股份公司總經(jīng)理張周虎,股份公司副總經(jīng)理高亞蘭,盛初集團(tuán)董事長王朝成及團(tuán)隊(duì)、西鳳股份公司各部門及營銷系統(tǒng)各負(fù)責(zé)人參會。會議由股份公司副總經(jīng)理周艷花主持。


張正發(fā)表講話


張正指出,2024年是西鳳全面落實(shí)“四步走”戰(zhàn)略部署的第三步——實(shí)現(xiàn)“雙百億”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年,結(jié)合當(dāng)前形勢和工作,他對全員提出以下幾點(diǎn)要求:一是要清醒認(rèn)識所處環(huán)境之“變”。站在新的歷史起點(diǎn),全員要保持戰(zhàn)略清醒,準(zhǔn)確把握市場變化、堅持市場調(diào)研、堅持創(chuàng)新應(yīng)變、堅持?jǐn)?shù)字賦能,在新一輪發(fā)展中借勢登高,向上而行。二要精準(zhǔn)把握激勵政策之“機(jī)”。要讓“能者得其勞、享紅利”,激發(fā)所有營銷人員干事業(yè)的熱情。三要辯證看待長遠(yuǎn)發(fā)展之“勢”。面對當(dāng)前行業(yè)形勢,要理性研判、找準(zhǔn)方向,把工作做扎實(shí)、落實(shí)更加深入、執(zhí)行更加堅決,全面提升營銷工作水平。希望全體營銷戰(zhàn)士能以更加飽滿的激情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo),共創(chuàng)輝煌的未來而努力奮斗!


張周虎宣讀《營銷系統(tǒng)激勵體系改革方案》


王朝成作《新百億的西鳳機(jī)遇及高端化戰(zhàn)略》主題演講


周艷花主持會議


會上,張周虎宣讀了《營銷系統(tǒng)激勵體系改革方案》并進(jìn)行深度解讀。他講到,2024年是全面夯實(shí)百億市場基礎(chǔ)、精耕渠道做響品牌的啟程之年,是繼百億實(shí)現(xiàn)后邁向新高峰、再樹新標(biāo)桿的開局之年。為深入貫徹2024年寶雞市兩會關(guān)于“繼續(xù)深化西鳳集團(tuán)營銷體制改革”的會議精神,全面落實(shí)“四步走”戰(zhàn)略部署之第三步,實(shí)現(xiàn)西鳳“雙百億”目標(biāo)。同時為充分體現(xiàn)“高目標(biāo)、高激勵”的戰(zhàn)略激勵原則,全面提振營銷系統(tǒng)全體指戰(zhàn)員追趕超越、干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁,確保公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的完成,特制定了《營銷系統(tǒng)激勵體系改革方案》。他希望大家積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),共建共享共贏發(fā)展成果,全面開啟西鳳后百億時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章!


張周虎與周艷花簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


周艷花與中部大區(qū)三年戰(zhàn)略激勵負(fù)責(zé)人孟現(xiàn)磊、張博、任興偉、張曉春、樊佳簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


周艷花與北部大區(qū)三年戰(zhàn)略激勵負(fù)責(zé)人邰永峰、李海武、王永哲簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


周艷花與南部大區(qū)三年戰(zhàn)略激勵負(fù)責(zé)人王繼鋒、楊志華、孟凡民、王紅儒簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


周艷花與江蘇分公司三年戰(zhàn)略激勵負(fù)責(zé)人宋建林、王超簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


周艷花與品牌運(yùn)營公司三年戰(zhàn)略激勵負(fù)責(zé)人韓建科簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


周艷花與電子商務(wù)公司三年戰(zhàn)略激勵負(fù)責(zé)人劉忠孝、韓蔚盟簽訂三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書


營銷管理公司副總經(jīng)理孟現(xiàn)磊作表態(tài)發(fā)言


品牌運(yùn)營公司總經(jīng)理韓建科作表態(tài)發(fā)言


電子商務(wù)公司副總經(jīng)理劉忠孝作表態(tài)發(fā)言


會期,三年戰(zhàn)略激勵目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式舉行,三年戰(zhàn)略激勵旨在通過重獎激勵考核舉措,全面激發(fā)營銷全員斗志及熱情,深度激活營銷團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動力與發(fā)展新動能,與企業(yè)一道,同心合力、和衷共濟(jì),聚力前行、創(chuàng)享未來。



三年戰(zhàn)略藍(lán)圖已經(jīng)繪就,西鳳高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的壯美畫卷已經(jīng)漸次鋪開。2024年是企業(yè)的高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展年,也是西鳳跨入后百億時代的開局之年。通過本次大會,進(jìn)一步明確了營銷戰(zhàn)略布局、優(yōu)化考核激勵機(jī)制,充分調(diào)動營銷人員工作積極性和創(chuàng)造性,為更好的推動營銷改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、助力西鳳營銷事業(yè)邁上新臺階匯聚新動能!